Was bedeutet eigenständiges kollektives Lernen?

Resiliente Gemeinschaften lernen als Kollektiv, also gemeinsam aus Erfahrung und Fakten. Sie organisieren Entscheidungsprozesse so, dass Entscheidungen auf der Ebene getroffen werden, wo die optimalen Ergebnisse erzielt werden können.

Kennzeichen kollektiver Lernkultur

6. Kriterien für nachhaltigen Systemfortschritt

Fortschritt wird ganzheitlich bewertet – über Ertrag oder Gewinn hinaus

  • Einbezogen werden Boden, Wasser, Biodiversität und Lebensqualität
  • Ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte werden gemeinsam betrachtet
  • Orientierung an langfristiger Stabilität statt kurzfristiger Optimierung

7. Entscheidungen auf der geeigneten Ebene treffen

Entscheidungen werden dort getroffen, wo Kompetenz, Betroffenheit und Wirkung zusammenkommen

  • Lokale Verantwortung und Handlungsspielräume werden gestärkt
  • Abstimmung zwischen lokalen, regionalen und übergeordneten Ebenen wird aktiv gestaltet
  • Institutionen unterstützen gemeinschaftliches Handeln, statt es zu ersetzen

8. Lösungen durch gemeinsame Beratung entwickeln

Bessere Lösungen entstehen durch strukturierte gemeinsame Reflexion und Beratung.

  • Entscheidungen basieren auf Fakten und Erfahrung
  • Unterschiedliche Interessen in nachhaltiger Gesamtlösung integrieren statt sie gegeneinander zu stellen
  • Lernen und kontinuierliche Anpassung erfolgen durch zügige Rückkopplung